こんにちは、CM-Tです。
こちらは、特定事業所加算を算定している（またはこれから算定したい）
居宅介護支援事業所向け「個別研修計画・研修受講報告書」の
雛形のダウンロード専用ページです。
特定事業所加算では、
ケアマネごとの個別研修計画を毎年度、
次の年度が始まるまでに作っておく必要があります。
うちの事業所で実際に使っている形をもとにした
実務用の雛形を、無料で配布しています。
資料の内容
1つのExcelファイルに、次の3つのシートが入っています。
- 個別研修計画（現状・課題、年間目標、四半期ごとの研修目標・内容・期間・実施月・達成状況・管理者確認）
- 研修受講報告書（1回1枚。動画研修にも使える）
- 年間研修スケジュール（事業所共通。義務研修・加算関係の区分つき）
それぞれA4で1枚に印刷できる設定にしてあります。
黄色のセルが記入欄です。
グレーの文字は記入例なので、そのまま消して使ってください。
記入例には、見落としやすい「ヤングケアラー等の事例検討会」と「苦情処理・カスハラ対策の研修」もあらかじめ入れてあります。
ダウンロード
📥 個別研修計画・研修受講報告書をダウンロード（.xlsx）
使い方は3ステップ
- 「年間研修スケジュール」シートで、事業所共通の1年分の研修を割り振る（外部の研修動画や、地域・福祉用具貸与事業所のセミナーも活用）
- 「個別研修計画」シートで、ケアマネごとに現状・課題と年間目標を書き、四半期ごとの研修目標を「できた・できていないが分かる書き方」で入れる
- 研修を受けるたびに「研修受講報告書」を書き、管理者が確認。年度末に達成状況を記入して、次年度の計画に反映する
よくある質問
Q. 無料で本当に使っていいですか？
A. はい、無料でご利用いただけます。事業所名などを入れて、そのままお使いください。
Q. 内容を改変してもいいですか？
A. 問題ありません。事業所の実情や自治体の指導内容に合わせて自由に編集してください。
Q. 出典の記載は必要ですか？
A. 必須ではありませんが、記載いただけると励みになります。
Q. 他の事業所と共有してもいいですか？
A. もちろんです。同じところで悩んでいる事業所の方に、ぜひ広めてください。
ご利用にあたって
本様式は令和6年度改定以降の基準をもとに作成した一例です。特定事業所加算の要件の運用は自治体によって異なる場合があります。実際の運用にあたっては、事業所の実情や各保険者である自治体の方針や集団指導資料等に合わせて項目を調整してください。
資料の背景をもっと詳しく
特定事業所加算の研修要件の押さえどころと、介護ソフト会社の研修動画や福祉用具貸与事業所のセミナーを使って少人数でも研修を回す方法は、元記事で解説しています。
元記事を読む：特定事業所加算の「計画的な研修」どう回す？個別研修計画の書き方と外部研修を使い倒すハック